Ваш город:
481
7708

Готов ли ваш ребенок к лагерю?

30 июля 2025
Готов ли ваш ребенок к лагерю?
 Готов ли ваш ребенок к лагерю?

Лето – время детских каникул. Многие родители решают отправить своих детей в загородный лагерь. Для кого-то из детей лагерь – это время приключений и дружбы, а для кого-то – это период испытаний. Как понять, готов ли ваш ребенок к лагерю? Предлагаю оценить готовность: бытовую и психологическую. 

1. Бытовая готовность, когда у ребенка есть необходимые навыки самообслуживания.

­ Минимальные задачи: Умение заправлять кровать. Навыки личной гигиены: самостоятельно чистить зубы, мыться в душе и бане, менять грязную одежду на чистую.

­ Задачи среднего уровня: Есть навык самостоятельно одеваться, исходя из погодных условий. Может самостоятельно стирать свои вещи (чаще носки, трусы, футболки).

­ Задачи высокого уровня: Может самостоятельно поддерживать порядок в своей комнате. Может самостоятельно организовывать свой день, где будут разные виды деятельности.
Для лагеря необходим хотя бы минимальный уровень – это личная гигиена и умение заправлять кровать. 

2. Психологическая готовность. Лагерь – это изменение привычного уклада жизни, разлука с родителями и другими домочадцами. В лагере день строится по определенному распорядку, и для некоторых детей это также может вызывать определенные сложности. К лагерю ребенка необходимо подготовить, особенно если ребенок едет впервые. Предлагаю для вас вопросы, которые помогут понять интересы вашего ребенка и в дальнейшем построить необходимую беседу:

  • ­ Как бы ты хотел провести свои летние каникулы?
  • Как ты думаешь, для чего дети ездят в загородный лагерь?
Выслушав ответы ребенка, вы можете скорректировать его представления о жизни в лагере. Здорово, если вы расскажете ему о том, как сами ездили в лагерь и что вам особенно понравилось.

Следующий важный момент, о котором стоит поговорить с ребенком, это то, что ему придется жить в одной комнате с другими детьми, выстраивать отношения. Об этом тоже важно рассказать ребенку, чтобы для него это не было шоком. Вы можете также рассмотреть с ним разные гипотетические ситуации и порассуждать вместе с ребенком, какие выходы можно найти. Например:

  • ­ Если кто­-то из детей берет без разрешения твои вещи, как поступить? Когда стоит сказать об этом вожатым?
  • Если ты пошел с ребятами в баню и обнаружил, что забыл шампунь, что ты будешь делать?
Нам часто кажется, что это незначительные моменты, но практика показывает, что дети не всегда могут сориентироваться в ситуации и обратиться за помощью к вожатым.

Такие предварительные разговоры помогают укрепить доверительную связь с ребенком и помогают ему подготовиться к предстоящему периоду.


Лихачева Марина.


Всегда актуальные вакансии и резюме Кирова на нашем сайте!


Количество просмотров: 4579

Вас могут заинтересовать статьи

Строительный сезон. Загородный дом. Квартира.
Выставка "Строительный сезон. Загородный дом. квартира" нацелена на потребителя, нуждающегося в квалифицированной консультации, а также приобретении качественных строительных и отделочных материалов. Выставка освещает весь перечень услуг направленных на улучшение жилищных условий - от подбора...
Читать далее >
Профессиональная деградация.
Это довольно медленный и постепенный процесс, когда твои профессиональные навыки оказываются неэффективными. Так нередко бывает, когда сотрудник много лет выполняет одни и те же функции и незаметно для себя осознает, что давно "отстал" от профессионалов в своей области. Как самостоятельно...
Читать далее >
Работодателю на заметку. Иллюзия выбора.
Замечали, как трудно найти то, что нужно именно вам? Это может проявиться в любой сфере. Например, делаете вы ремонт и начинаете искать обои. И ничего не подходит под вашу идею. Вы объезжаете кучу магазинов, но не находите того, что нужно. И магазинов много и выбор вроде есть, но всё не то.
Читать далее >
Приглашаем на работу: ООО Предприятие «Артэкс».
2005 год. № 49 (96) Уже пять лет работает на Кировском рынке Предприятие «Артэкс». Третий год оно арендует здание кожевенного завода, расположенного в п. Коминтерновский. И теперь на месте разрушенных цехов, которые считались неподлежащими восстановлению...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
ООО «Партнер»
ООО "ПАРТНЕР периодически обращается к Вам для размещения объявлений по найму работников. Сотрудники Вашей компании всегда отзывчивы, оперативно реагируют на обращения клиентов. Отдельно хотелось бы отметить и поблагодарить менеджера Марину, за ее доброжелательность и мобильность в работе. Спасибо. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Варанкина Л. В., начальник юридического отдела.
21.04.2017 г.
ООО "Пчелки-Лайф"
Компания ООО "Пчелки-Лайф" благодарит  издание "Рабочие места" за долгосрочное сотрудничество. Особенно хочу отметить нашего менеджера Татьяну! Она очень внимательный и компетентный сотрудник.
Прошина Светлана Александровна, менеджер.
14.09.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Во время поиска работы попадались ли Вам мошенники?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц