Ваш город:
1657
4959

Наши публикации

от 15 апреля 2026 года. Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
Количество просмотров: 1
от 6 апреля 2026 года. Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления. Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
Количество просмотров: 303
от 3 апреля 2026 года. Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока. Эффективный диалог с сотрудником, допускающим ошибки после испытательного срока.
На прошлой неделе мы рассмотрели причины, по которым ...
Количество просмотров: 343
от 2 апреля 2026 года. Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим? Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим?
Многие работодатели сталкиваются с ситуацией, когда ...
Количество просмотров: 332
от 14 марта 2026 года. Искусство корпоративного подарка: правила хорошего тона Искусство корпоративного подарка: правила хорошего тона
Время от времени каждый из нас сталкивается с тем, чт...
Количество просмотров: 626
от 12 марта 2026 года. 7 качеств идеального сотрудника. 7 качеств идеального сотрудника.
Идеальных сотрудников найти непросто. Да и вряд ли та...
Количество просмотров: 625
от 11 марта 2026 года. 7 качеств идеального руководителя. 7 качеств идеального руководителя.
Конечно, идеального руководителя не существует, так ...
Количество просмотров: 527
от 11 марта 2026 года. Как бороться с постоянными опозданиями сотрудников: практические советы работодателю. Как бороться с постоянными опозданиями сотрудников: практические советы работодателю.
Опоздания сотрудников — одна из наиболее распростра...
Количество просмотров: 465
от 12 февраля 2026 года. Спаси себя сном: почему полноценный отдых спасает от эмоционального выгорания. Спаси себя сном: почему полноценный отдых спасает от эмоционального выгорания.
Мы живем в эпоху бесконечных дедлайнов, стрессов и вы...
Количество просмотров: 976
от 4 февраля 2026 года. Жизнь в погоне за совершенством: когда твой руководитель перфекционист. Жизнь в погоне за совершенством: когда твой руководитель перфекционист.
Работа в команде под руководством перфекциониста — ...
Количество просмотров: 984
от 29 января 2026 года. Когда твой подчинённый перфекционист Когда твой подчинённый перфекционист
Когда твой подчинённый перфекционист: плюсы, минусы ...
Количество просмотров: 860
от 21 января 2026 года. Вторые шансы: искусство второго первого впечатления Вторые шансы: искусство второго первого впечатления
Каждый раз, когда мы встречаем кого-то вновь после дл...
Количество просмотров: 900
от 15 января 2026 года. Первая неделя после праздников: советы по адаптации и восстановлению Первая неделя после праздников: советы по адаптации и восстановлению
Первая рабочая неделя после затяжных праздничных дн...
Количество просмотров: 955
от 24 декабря 2025 года. Высыпаемся правильно: новогодняя перезагрузка организма. Высыпаемся правильно: новогодняя перезагрузка организма.
Новогодние каникулы — идеальный повод хорошенько от...
Количество просмотров: 1418
от 17 декабря 2025 года. Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок. Проективный тест «Кактус»: раскрываем внутренний мир через рисунок.
Давно мы с вами не заглядывали в наше подсознание и п...
Количество просмотров: 1671
от 14 декабря 2025 года. Нейросеть-консультант: возможности и подводные камни. Нейросеть-консультант: возможности и подводные камни.
Современные технологии стремительно проникают во вс...
Количество просмотров: 1013
от 3 декабря 2025 года. Когда декабрь стучится в окно, а силы уже на исходе. Когда декабрь стучится в окно, а силы уже на исходе.
Вот и подошёл декабрь — последний месяц года, когда у...
Количество просмотров: 1595
от 26 ноября 2025 года. Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе. Идти или не идти на новогодний корпоратив? Разбираемся вместе.
Новый год уже близко, а вы всё ещё думаете, стоит ли ид...
Количество просмотров: 2200
от 20 ноября 2025 года. Ургентная зависимость - риск современного мира. Ургентная зависимость - риск современного мира.
Ургентная зависимость - риск современного мира. Вы ...
Количество просмотров: 1966
от 13 ноября 2025 года. Любовные страсти на рабочем месте: плюсы и минусы служебных романов. Любовные страсти на рабочем месте: плюсы и минусы служебных романов.
Служебные романы — тема вечная и волнующая всех сотр...
Количество просмотров: 2162
от 5 ноября 2025 года. Почему возникают конфликты в коллективах и как их разрешать? Почему возникают конфликты в коллективах и как их разрешать?
Конфликт в рабочем коллективе — ситуация неприятная...
Количество просмотров: 2187
от 29 октября 2025 года. Фриланс: свобода или ловушка? Фриланс: свобода или ловушка?
Фриланс привлекает многих своей кажущейся свободой ...
Количество просмотров: 2125
от 27 октября 2025 года. Искусство распознавания лжи: основные признаки и приемы. Искусство распознавания лжи: основные признаки и приемы.
Общение играет важную роль в нашей повседневной жизн...
Количество просмотров: 2191
от 15 октября 2025 года. Терминология рекрутинга: необычные выражения и их значения Терминология рекрутинга: необычные выражения и их значения
Рекрутинг (поиск и подбор персонала) обладает собств...
Количество просмотров: 2337
от 10 октября 2025 года. Существует ли идеальная работа? Существует ли идеальная работа?
Всё чаще и чаще я сталкиваюсь тем, что кандидат ищет и...
Количество просмотров: 2238
от 1 октября 2025 года. Сотрудники - бумеранги. Стоит ли возвращаться? Стоит ли возвращать? Сотрудники - бумеранги. Стоит ли возвращаться? Стоит ли возвращать?
"Бумерангами" называют тех, кто когда-то ушёл, но захо...
Количество просмотров: 1481
от 26 сентября 2025 года. Помидоры против прокрастинации. Помидоры против прокрастинации.
"Техника помидора" - это методика управления временем...
Количество просмотров: 1476
от 26 сентября 2025 года. Какими бывают корпоративы? Какими бывают корпоративы?
Корпоративные мероприятия проводят с разными целями...
Количество просмотров: 1550
от 17 сентября 2025 года. Удаленная работа или офис? Преимущества и недостатки. Удаленная работа или офис? Преимущества и недостатки.
Пандемия сильно повлияла на возможность удаленной р...
Количество просмотров: 2109
от 9 сентября 2025 года. Мотивировать сотрудников опасно. Мотивировать сотрудников опасно.
К таким выводам пришли психологи, занимающиеся иссле...
Количество просмотров: 2165

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Гурман – центр"
С газетой "Рабочие места" лично я работаю уже давно. Это хорошая возможность сообщить потенциальным кандидатам об открытой вакансии в компании, а кандидатам быть уверенными, что все вакансии в газете от "честных работодателей" и проверены. Не важно, какую организацию я представляю как персональщик, я всегда получаю высокий сервис. Менеджер по работе с клиентами приветлив и поможет выбрать лучший вариант, чтобы объявление о вакансии "сработало". Обмен документами также происходит оперативно. Отдельное спасибо нашему менеджеру Елсуковой Татьяне за ее профессионализм и позитив.
Шалегина Л. В, менеджер по персоналу.
24.04.2017 г.
ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
ООО «Вега» (Супермаркет «Новый Простор»)

Поместив объявление в газету «Рабочие места», не нужно переживать – шквал звонков всегда! Выбрали для себя единственное издание, так как устраивают принципы работы, оперативность в приеме объявлений и 100% отдача!

Старший юрисконсульт Лучникова Алевтина Валерьевна
17.11.2010 г.
ООО «Партнер»
ООО "ПАРТНЕР периодически обращается к Вам для размещения объявлений по найму работников. Сотрудники Вашей компании всегда отзывчивы, оперативно реагируют на обращения клиентов. Отдельно хотелось бы отметить и поблагодарить менеджера Марину, за ее доброжелательность и мобильность в работе. Спасибо. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Варанкина Л. В., начальник юридического отдела.
21.04.2017 г.
ООО «СДМ-запчасть-Вятка»

Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают, напоминают и быстро реагируют на срочные задания.

Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Причина, по которой Вы ищете новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц