Ваш город:
870
5994

Как пережить кризис и не сойти с ума

24 июня 2026
Как пережить кризис и не сойти с ума

Кризис — это не просто сложный период, а состояние, когда привычный мир рушится, а будущее кажется туманным и пугающим. Будь то экономический спад, потеря работы, разрыв отношений или глобальные потрясения, наша психика реагирует на это стрессом, тревогой и ощущением бессилия. Чтобы пройти через этот шторм и сохранить рассудок, необходимо приложить усилия.

  1. Признайте реальность и свои чувства. Первая реакция на кризис — это отрицание или паника. Мы пытаемся убедить себя, что «ничего страшного не происходит» или, наоборот, впадаем в катастрофизацию. Первый шаг к стабилизации — признать: «Да, ситуация сложная, и мне сейчас плохо». Позвольте себе испытывать страх, гнев или грусть. Подавление эмоций требует огромных ресурсов и ведет к нервному срыву. Дайте им выход безопасным способом: поговорите с близким человеком, выплесните чувства на бумагу (техника фрирайтинга) или просто поплачьте.

  2. Сфокусируйтесь на зоне контроля. В хаосе кризиса кажется, что мы не можем ничего контролировать. Это ощущение парализует. Чтобы вернуть себе опору, разделите все происходящее на две категории:

    То, что вы не можете контролировать: курс валют, решения правительства, поведение других людей. Беспокойство об этом — пустая трата энергии.

    То, что вы можете контролировать: ваш распорядок дня, количество потребляемой информации, питание, физическая активность.

    Сместите фокус на то, что находится в зоне вашего контроля. Например, создайте простой и понятный распорядок дня. Даже если вы не работаете, вставайте в одно и то же время, завтракайте, занимайтесь домашними делами. Привычная структура дня дает мозгу ощущение предсказуемости и безопасности.

  3. Ограничьте информационный шум. В эпоху интернета мы находимся под постоянным обстрелом тревожных новостей. Наш мозг эволюционно настроен на поиск угроз, поэтому негативная информация цепляет нас сильнее всего. Бесконечный «скроллинг» ленты новостей не дает новой полезной информации, но многократно усиливает уровень кортизола (гормона стресса). Установите жесткие правила: проверяйте новости один-два раза в день из одного-двух проверенных источников. Отпишитесь от каналов и людей, которые сеют панику.

  4. Действуйте и помогайте другим. Ощущение собственной беспомощности и бессилия — главный враг психики в кризис. Лучший способ с ним бороться — действие. Не обязательно совершать подвиги. Начните с малого: разберите шкаф, научитесь готовить новое блюдо, прочитайте книгу, которую давно откладывали. Любое завершенное дело дает дофамин и чувство удовлетворения. Помощь другим — один из самых мощных способов вернуть себе смысл и контроль. Это может быть поддержка соседа-пенсионера, волонтерство или просто искренний разговор с другом, которому тоже тяжело. Когда мы помогаем кому-то другому, фокус нашего внимания смещается с собственных страданий на конструктивную деятельность.

  5. Заботьтесь о теле. Психическое состояние неразрывно связано с физическим. В стрессе организм работает на износ.
    Движение: Физическая активность — лучший способ утилизировать гормоны стресса. Не обязательно идти в зал: простая прогулка на свежем воздухе в быстром темпе творит чудеса.
    Сон: Старайтесь спать 7-8 часов. Недосып напрямую ведет к росту тревожности и снижению когнитивных способностей.
    Питание: Избегайте «заедания» стресса сладким и фастфудом. Стабильный уровень сахара в крови помогает поддерживать ровное настроение.

Выжить в кризис и сохранить рассудок — значит принять неопределенность как данность и перестать тратить силы на борьбу с ней. Ваша главная задача — не пытаться контролировать весь мир, а выстроить надежный фундамент внутри себя: через рутину, заботу о теле и конструктивные действия. Кризис пройдет, а навыки управления собой останутся с вами навсегда.


Лихачёва Марина.


Ознакомиться с предложениями о работе в Кирове вы всегда можете на страницах нашей газеты.


Количество просмотров: 20

Вас могут заинтересовать статьи

Как устроиться на работу через соцсети.
Всё больше и больше компаний создают страницы в соцсетях. Также руководители организаций часто ведут собственную страницу, развивая личный бренд. Уже несколько лет рекрутеры ищут кандидатов через соцсети. Это может быть  прямое обращение к соискателям, настройка таргетированной...
Читать далее >
Испытательный срок прошел: почему сотрудник становится другим?
Многие работодатели сталкиваются с ситуацией, когда новый сотрудник, успешно прошедший испытательный срок, резко меняет свое отношение к работе. Как правило, до окончания испытания кандидат проявляет себя с лучшей стороны: инициативен, ответственен, пунктуален и дисциплинирован. Однако после...
Читать далее >
Черный список работодателей.
- Стоит искать такие списки и читать отзывы? - Конечно, да. Но важнее знать, на что обратить внимание. 1. Гневные отзывы обычно пишут, те, у кого не сложился роман с компанией по разным причинам. Поэтому в отзывах о компаниях, как правило, преобладает негатив.
Читать далее >
ОАО "Кировпроект". Все работы начинаются с проекта.
2007 год. № 2 (180) Гостиница «Центральная» и драмтеатр, Главпочтамт и цирк, ДК «Родина» и кинотеатр «Колизей», новые корпуса медицинской академии и Вятского государственного гуманитарного университета, Художественный музей им. братьев Васнецовых...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Гостиница «Вятка»
МУП Гостиница «Вятка» выражает глубокую признательность и искренне благодарит коллектив Газеты «Рабочие места» за профессионализм и плодотворное сотрудничество.
Особенно мы признательны Вам и Вашему коллективу за порядочность, взаимовыручку и серьезное отношение к работе. Благодарим за внимательное отношение работающих с нами менеджеров – Надежду Харину, Артёма Палкина.
Юлия Мусихина, специалист по кадрам.
25.04.2017 г.
ООО "Пчелки-Лайф"
Компания ООО "Пчелки-Лайф" благодарит  издание "Рабочие места" за долгосрочное сотрудничество. Особенно хочу отметить нашего менеджера Татьяну! Она очень внимательный и компетентный сотрудник.
Прошина Светлана Александровна, менеджер.
14.09.2018 г.
ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
РА "Новый Формат"
Мы всем довольны, менеджер всегда на связи, готова решить все вопросы, оперативно присылает счета и отчеты. Спасибо за вашу работу!
Бондаренко Лариса, руководитель рекламного агентства.
03.07.2019 г.
ООО «Радиотехник»

За всё время нашей работы эксцессов не случалось.  Сотрудничаем на постоянной основе, вплотную. Менеджер нашел подход к фирме и всегда может посоветовать, какое размещение для нас наиболее удачное. Как-то решили в цвете размещаться, и тут же увеличилось количество звонком от желающих работать в нашей компании. Главное ведь чтобы отзыв был от размещения в газете.

Руководитель отдела персонала Анна Шишкина
03.02.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Что Вы думаете о своём начальнике?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц