Ваш город:
1658
4960

Рынок труда города Кирова за 8 месяцев 2013 года

16 сентября 2013
№ 72 (858)

На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 сентября 2013 года насчитывалось 1882 гражданина, ищущих работу, в том числе 1350 человек официально имели статус безработного. На 1 января 2013 года количество официально зарегистри-рованных безработных составляло 1658 человек.

При содействии центра занятости населения трудоустроено более 5 тыс. человек, в том числе: 3932 человека молодого возраста (до 30 лет), 175 инвалидов, 412 граждан, воспитывающих несовершеннолетних детей, 206 граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Трудоустройство на постоянную работу составило 1213 человек. Более 520 человек приняли участие в оплачиваемых общественных работах, 3533 несовершеннолетних были трудоустроены на временные работы в свободное от учебы время.

В программах профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по профессиям, востребованным на рынке труда города, участвовало более 530 человек. Среди закончивших профессиональное обучение по направлению службы занятости 219 женщин, 137 человек в возрасте до 30 лет, 26 инвалидов. 70 человек закончили профессинальное обучение в сфере предпринимательской деятельности. 20 женщин приняли участие в программе профессиональной подготовки в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Консультации по профориентации получили более чем 3,4 тыс. человек, 520 человекам была оказана психологическая поддержка, около 390 человек приняло участие в программах социальной адаптации.

Распределение вакансий, заявленных работодателями

Для 199 предприятий и организаций города проведено 82 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняли участие более 1,8 тыс. ищущих работу и безработных граждан. Работодателями было отобрано 932 человека для дальнейшего трудоустройства.
Уровень регистрируемой безработицы по городу на 1 сентября составил 0,51% от экономически активного населения. Ранее он составлял: на 01.09.2012 – 0,69%, на 01.01.2013 – 0,63%. По данному показателю город Киров входит в пятерку региональных центров Приволжского федерального округа, имеющих наименьший уровень безработицы.
В центре занятости продолжается прием резюме высококвалифицированных специалистов в банк кадрового резерва, в котором на 01.09.2013 размещена информация о более чем 630 соискателях работы.

Работодатели и специалисты, имеющие высокую квалификацию, могут воспользоваться возможностями банка кадрового резерва через портал областной службы занятости населения http://www.trudkirov.ru или обратившись по адресу: г.Киров, ул.Пролетарская, д.67, каб.2, т/ф (8332) 54-23-38.

Отдел программ занятости
и рынка труда КОГКУ ЦЗН города Кирова.


Количество просмотров: 21939

Вас могут заинтересовать статьи

Рационализация.
Я сейчас пишу не о рациональных предложениях, которые оптимизируют производственный процесс. Я пишу об одном из видов психологической защиты, который все чаще и чаще встречается в наш информационный век. Термин "рационализация" описал основоположник психоанализа Зигмунд Фрейд. Суть...
Читать далее >
Продавать или втюхивать.
90-е годы. Дефолт. Задержка зарплаты. Промышленность встала. И тогда люди начали  продавать все и везде. Вакансий было мало, трудоустраивались на них, в основном, по знакомству. Но появилась востребованная профессия - продавец. Он требовался в киоске, на рынке, на заводе. Страна...
Читать далее >
Тест - "16 ассоциаций".
В психотерапии уже давно используют технику свободных ассоциаций. Суть ее в том, что вы не задумываясь называете то, что у вас ассоциируется с предложенным словом или ситуацией. В этом методе очень важно называть то слово, которое первым приходит на ум. Этот метод активно использовал Карл...
Читать далее >
Оценка персонала.
Успех компании во многом определяют «правильные люди на правильных местах». Что такое оценка персонала? Оценка персонала – это систематизированный подход к сбору информации о кандидатах, с целью установления соответствия способностей, мотиваций и других качественных характеристик...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Диваны Германии»

Достаточно популярная газета. Размещаемся два раза в неделю ( каждый понедельник и четверг). Так же можно отметить грамотную работу менеджера и доброжелательность. Дизайн газеты «Рабочие места» оцениваем на отлично по пятибалльной шкале.

Секретарь Якупова Марина Загитовна
14.06.2013 г.
ИП Суркова
Благодарю за качественную работу и профессионализм.
ИП Суркова
21.02.2020 г.
ООО Витрина (пекарня Хлебница)
18.01.2024 г.
ООО «Вега» (Супермаркет «Новый Простор»)

Поместив объявление в газету «Рабочие места», не нужно переживать – шквал звонков всегда! Выбрали для себя единственное издание, так как устраивают принципы работы, оперативность в приеме объявлений и 100% отдача!

Старший юрисконсульт Лучникова Алевтина Валерьевна
17.11.2010 г.
Отзыв о компании 'Рабочие места'
Кафе "Венеция"
17.06.2022 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

В настоящий момент Вы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц