Ваш город:
226
5398

Искать призвание, как складывать панно из мозаики.

10 июля 2024
Искать призвание, как складывать панно из мозаики.


В нашем современном мире появилось и продолжает появляться много новых профессий, ритм жизни стал заметно быстрее, многие 3-4 раза за свою жизнь меняют профессию, и это становится нормой.

Все чаще и чаще люди обращаются к коучам, психологам или карьерным консультантам с запросом о смене профессии в 30, 40, 50 лет. Кто-то хочет больше зарабатывать, кто-то ищет более престижную профессию, а кто-то ищет "работу по душе".

С чего начать? Обычно я предлагаю написать на одном листе то, что человек уже умеет делать. Это может быть все, что угодно, начиная от профессиональных навыков и заканчивая любыми. Например: умею составлять годовой баланс, считать НДФЛ, умею договариваться о хороших скидках, составлять понятные таблицы в Excel, хорошо гладить постельное белье, варить кофе и т.д. Вы выписываете все-все ваши навыки и умения.

На втором листе вы выписываете то, чем любите заниматься на самом деле, то, что приносить вам радость, удовольствие, удовлетворение. Выписываете всё, от созерцания заката до владения специализированным профессиональным инструментом.

И на третьем листе вы выписываете все, чему хотите научиться.

Итак, перед вами три листа. А сейчас вы берете четвертый лист и на него выписываете из этих трёх листов всё, с чем вы хотите, чтобы была связана ваша профессия/работа.

Мы как бы составляем панно из наших навыков, интересов и желаний, так же, как мы составляем декоративное панно из мозаики.

Смотришь на горстку разноцветных стекляшек в ладошках и недоумеваешь, в чём их ценность. Но... стоит только начать разбирать стеклышки, разглядывать их форму, цвета, прикладывать друг к другу, как тут же начинает складываться узор.

У человека уже есть интересы, таланты и жизненный стиль, навыки, но по каким-то причинам он никогда не складывал панно своего призвания. Мы имеем сейчас уникальную возможность выбирать работу, исходя из своих желаний. Предыдущие поколения выживали и поэтому брались за любую работу. У них не было возможности выбирать, поэтому сейчас многие учатся выбирать то, чем бы хотели заниматься в своей жизни.

Не редко о смене профессии люди задумываются в период кризисов. Кризис - это вызов нашему привычному укладу жизни. От нас зависит, как мы его переживём: используем для роста либо для падения.

А теперь посмотрите четвёртый лист и попробуйте описать ту работу, которая состоит из этих компонентов. Это не так просто как кажется на первый взгляд. Если не получилось с первого раза, то я предлагаю отложить лист и вернуться к этому заданию через неделю, возможно, вы внесёте какие- то поправки, добавления, это абсолютно нормально.

Если все же у вас не получилось понять, что же это за профессия или дело, то возможно стоит обратиться за помощью к профессионалам – коучу, психологу или карьерному консультанту.


Лихачева Марина.

Всегда свежие предложения о работе в Кирове


Количество просмотров: 17036

Вас могут заинтересовать статьи

Можно ли перехвалить сотрудников?
"Не хвали его много, а то совсем перестанет работать", - такую фразу я услышала от одного из руководителей и решила разобраться в этом вопросе. Я нашла разные взгляды о том, КАК хвалить сотрудников, КАК похвалу превратить в обратную связь или благодарность, но я искала ответ на вопрос: "СКОЛЬКО...
Читать далее >
Шить из меха и кожи в «Фарти» – это всегда удача.
2013 год, 23 (809). В последние годы услуги по индивидуальному пошиву и ремонту одежды стали пользоваться повышенным спросом. И это несмотря на то, что бесчисленные магазины буквально завалены одеждой, казалось бы, на любой вкус. Но видимо не на любой, если все больше людей хотят носить...
Читать далее >
Региональная кадровая конференция
Приглашаем 28-29 мая на Региональную конференцию кадровиков. Впервые в Кирове! Семинары с гос.органами, практикумы, мастер - классы. Для кого? Для специалистов по кадрам, HR, юристов, топ - менеджеров. Что будет?  - семинары представителей Роскомнадзора, службы...
Читать далее >
Как преодолеть "тепловую лень".
Нейрофизиологи доказали, что при температуре воздуха выше 26C каждый градус, уменьшает производительность мозга на 10 %. Эта реакция организма получила название  - "тепловая лень". Также при жарких температурах вырабатывается больше такого гормона, как серотонин, что приводит к большей...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ОАО «Искож»

Мы сотрудничаем с газетой «Рабочие места» уже четвертый год. Довольно часто размещаем вакансии в газете и уже стали постоянными клиентами. Публикации в газете «Рабочие места» дают хороший отклик и приток кандидатов, что говорит о том, что газету активно читают. Радует наличие скидок для постоянных клиентов и возможность размещения информации в кратчайшие сроки и на нужной странице. Желаю Вам процветания, расширения и долголетия, так как вы делаете нужное дело для людей.

Белорыбкин Сергей Викторович (помощник генерального директора)
17.11.2008 г.
Компания «Мастер-Фрейм»

Достаточно эффективная газета. Много людей приходит, прочитав объявление в газете «Рабочие места». В нашей организации работают несколько сотрудников, которые пришли именно так. Хочется отметить безупречную работу менеджеров издания.

Шиляева Елена Александровна (менеджер-консультант)
17.11.2007 г.
ОАО "БКК"
Много лет работаем с Татьяной Елсуковой. Ранее работала на хладокомбинате с Верой Бабицкой. Вы молодцы, что культивируете клиентоориентированность на высоком уровне и достойно, без всякого заискивания.
Скочилова Т. В., помощник директора по кадрам.
24.04.2017 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
ИП Кузнецова В.В.
Здравствуйте!
При необходимости поиска в Кирове линейного персонала среднего возраста всегда сотрудничаем с газетой. У газеты своя аудитория, за счет распространения в ВК идет популяризация у молодежной аудитории. Бесспорным преимуществом газеты является возможность бесплатного получения газеты соискателем, а также размещения соискателями резюме, соответственно, иногда можно сделать предложение о собеседовании напрямую соискателю.
Мы и в будущем рассчитываем на сотрудничество с газетой «Рабочие места» при поиске соответствующего персонала! Ваши профессиональные менеджеры всегда проявят внимание, подскажут максимально выгодные условия.
Благодарим Вас за сотрудничество с нашей организацией!
С уважением. Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
25.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Как вы обедаете на работе?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц