Ваш город:
1658
4960

Медиасервис — стань лучшим среди равных!

2 сентября 2010

2010 год. № 84-85 (566-567)


Каждую минуту в мире продаются тысячи тонн товаров и заключаются сделки на миллиарды рублей. Все это требует огромной армии менеджеров по продажам, которые помогают ориентироваться людям в океане предлагаемых товаров и услуг. Это непростой труд, и он требует серьезной профессиональной подготовки, более того, он требует таланта.

Сейчас, как никогда, работа менеджера по продажам приобретает особое значение, требует нестандартного подхода и серьезных психологических знаний. Стоит заметить, что профессия эта находится на пике своей популярности. Более того, мы являемся очевидцами того, как популярность соединяется с востребованностью. Газеты пестрят предложениями для менеджеров по продажам, телевидение то и дело транслирует бегущие строки — вакансии менеджеров по продажам. И это вовсе не объясняется ужасными условиями работы, обманом работодателей и тому подобным. Просто талантливых менеджеров очень мало. Конечно же речь идет не о таланте продать снег зимой, «впулить» рекламодателю или кому-либо другому продукт низкого качества под брендом «отлично». Под талантом здесь понимается способность настроиться на волну клиента, умение предложить именно то, что необходимо человеку или его компании в этот момент, здесь и сейчас.

И преподнести это так, чтобы конкуренты не смогли переубедить вашего потенциального партнера. Талант здесь должен плавно перетекать в профессионализм. Ведь роль менеджера по продажам как личности огромна. У большинства людей сформировано негативное отношение к этой профессии: надо постоянно выпрашивать деньги, унижаться, надоедать людям со своими предложениями. А вы никогда не задумывались, откуда это пошло? А точнее от кого? Ведь по большому счету негатив к этой должности выработали менеджеры-неумехи, которые не нашли себя в этой профессии, не состоялись как отличные работники. И чтобы хоть как-то оправдать себя в глазах других, эти самые горе-менеджеры запятнали престиж этой профессии. Ведь критиковать всегда проще, чем достигать определенных высот. Профессиональный менеджер никогда не унижается и не выпрашивает деньги.

Более того, для своего клиента он является проводником в мир бизнеса. Он в ответе за каждую копейку, несмотря на то, эффективно были потрачены деньги или нет. Помимо этого профессиональный менеджер — это представитель интересов клиента в своей же компании, готовый в любое время отстаивать его интересы. Поэтому хорошие менеджеры зарабатывают немалые деньги. Зачастую их зарплата сравнима с заработком руководителя! И еще один немаловажный момент. У большинства людей выработался стереотип, что эта профессия для студентов, несерьезный и мимолетный вид заработка. На самом деле это не так. Эта профессия может стать вашей на всю жизнь. Успешный менеджер постоянно самосовершенствуется, никогда не останавливается на достигнутом. Он получает удовольствие от своей работы. Знающие люди не зря говорят, что менеджер — не столько профессия, сколько состояние души.

Специалисты считают, что для того, чтобы стать профессиональным менеджером по продажам, нужно четко уяснить для себя некоторые «заповеди». Менеджер — это человек, формирующий мнение, это тот, кто умеет выявлять «пробелы» в потребности, тот, кто умеет вызвать, пробудить желание, кто может выполнить это желание и, наконец, тот, кто помогает. Знание основ психологии человека, умение чувствовать своего собеседника, предугадывать его потребности в этой профессии имеют едва ли не самое важное значение. Менеджер должен стать для клиента не просто деловым партнером, а хорошим товарищем, советником, который в нужную минуту предложит тот вариант рекламной кампании, на который не согласятся конкуренты. Причем менеджер должен провести сделку не в ущерб собственной компании, а на взаимовыгодных условиях. Именно такие люди нужны нам.

«Mediaservice» — современная, динамично развивающаяся компания, один из лидеров местного рынка СМИ. Холдинг «Mediaservice» включает в себя брендовую радиостанцию «Европа плюс Киров» и не менее популярное в России «Дорожное радио». Не так давно в его состав вошли крупный Internet-ресурс «ВКонтакте» и областная радиостанция «Дорожное радио». Успеху нашей компании уже более 15-ти лет. А все потому, что мы ценим своих сотрудников. У нас работают люди, которые «выросли» от рядового менеджера до руководителя. И мы гордимся этим. Для каждого перспективного человека мы найдем у себя рабочее место. Главное, чтобы Ваши понятия об уверенности и профессионализме совпадали с нашими требованиями к кандидатам. Мы готовы принять в свою команду успешных людей еще пятерых специалистов. Если

Вы профессионал в области продаж, если вы активны и самостоятельны, уверены в себе, энергичны, способны работать в команде и решать поставленные задачи, если вы хотите построить карьеру активным настойчивым трудом — приходите к нам. Если у вас нет опыта работы в сфере продаж, но вы чувствуетее в себе уверенность и желание попробовать — мы поможем вам самореализоваться, научим и подскажем. И еще: мы не продаем рекламу, мы помогаем продвигать бизнес! В свою очередь мы рады предложить вам уютное рабочее место, дружный и творческий коллектив, интересную работу, неограниченные возможности для самореализации, официальную зарплату и соцпакет.

Станьте лучшими среди равных! Контактная информация: (8332) 35-80-22, 35-80-33, 8-922-919-58-67.


Газета "Рабочие места", работа Киров.


Количество просмотров: 19997

Вас могут заинтересовать статьи

Кому и зачем нужны Сall-центры?
2012 год, № 92 (776) «Ваш звонок очень важен для нас, пожалуйста, не кладите трубку». Еще несколько лет назад среднее время ожидания ответа при звонке в сервисные центры и абонентские службы могло достигать пятнадцати минут. Сегодня даже две минуты музыки в трубке будут грозить потерей...
Читать далее >
Рекламное агентство «MAXIMA»: максимум качества работ.
2006 год. №32 (130) Даже те, кто никогда о нем не слышал, знаком с плодами деятельности рекламного агентства "MAXIMA", и, возможно, успел попробовать их на вкус. О чем речь? О мороженом в броской упаковке с черно-желтыми полосами. Сегодня оно ...
Читать далее >
Миньоны очаровали всех
№ 52 (1042) Миньоны живут на планете, на пару миллионов лет дольше нас. И у них одна навязчивая идея - служить самой мерзкой личности из имеющихся... Этими словами начался закрытый предпремьерный показ анимационного блокбастера "Миньоны", который состоялся 8 июля в КЦ...
Читать далее >
А какие гарантии?
Все хотят гарантии, очень. Давайте разбираться, кому и зачем они нужны. В психологии трудно давать гарантии, потому что это работа в паре. Есть часть, которую делает психолог или ведущий курса, и есть часть, которую делает сам клиент. Результат зависит от обоих. Давайте покажу на...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Еженедельник "Навигатор"

Выбрали газету "Рабочие места" неслучайно. Главное - это постоянный отклик от соискателей, второе - отличный сервис со стороны менеджера, третье - своевременная отчетность по факту выполненных работ. Приятно работать с командой профессионалов! Так держать!

Руководитель отдела продаж Татьяна Вьялицына
14.06.2013 г.
ООО «Либерти»
С радостью оставлю отзыв о работе с вашей газетой. Хочу отметить, что ответственность и компетентность менеджера Веры Бабицкой на высшем уровне. Всегда сама звонит, уточняет, когда и как мне удобно разместить объявление. После выхода первого объявления сразу прилетает отчет на почту со ссылками. Это прекрасно! Всегда вежливы и ненавязчивы.
Хочу также, внести пожелание: если не затруднит, высылайте, пожалуйста, акты сверок в конце каждого месяца. Это облегчит мне работу. В целом, всем очень довольны и планируем размещаться в вашей газете постоянно.
И еще, наверное, для вас это важно, газета дает отличные результаты в плане отзвона. А это значит, что я не ошибся с выбором и ваша газета охватывает именно тот сегмент, который необходим для компании.
Спасибо за возможность оставить отзыв!
Руслан Белкин, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
Газета «Бизнес Новости»

Я очень довольна сотрудничеством с газетой «Рабочие места». За две недели к нам пришло больше 50 резюме, соответственно нам удалось провести полноценный конкурс и принять на работу действительно лучших. Также радует оперативность и отзывчивость сотрудников газеты. Разумные цены, высокая эффективность, качественный сервис – именно эти характеристики я отметила, оценивая газету «Рабочие места».

Коммерческий директор Серафимина Дарья
17.11.2009 г.
ООО «Продлавка»
Сотрудничаем с газетой «Рабочие места»  не первый год. Благодаря  высокой эффективности Вашей  работы и широкой аудитории,  мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»
С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.
25.02.2020 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы, что Ваш ребенок должен выбрать какую-то определенную профессию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц