Ваш город:
871
5995

Мифы нашей реальности.

18 октября 2023

Хочу сегодня развенчать мифы, которые поддерживаются в соц. сетях и взращивают нашу тревогу и ощущение, что со мной что-то не так.

1. Миф о том, что можно мышление бедняка или неудачника поменять на мышление миллионера за пару - тройку недель. Мышление поменять можно, но этот процесс не такой быстрый, как хотелось бы большинству. Формула

"я так сделал, и ты делай также" не работает, потому что стартовая точка у всех разная и маршрут будет разный. И если уж совсем честно, то дело не только в мышлении. Этот миф поддерживает идею всесилия. Мы совершенно точно можем влиять не на всё. Но также абсурден и другой полюс этой идеи, что мы ни на что не можем влиять. В любой ситуации есть та часть, на которую мы можем повлиять, и та часть, на которую не можем, и важно это определить. И соответственно прилагать усилия там, где мы можем что-то сделать.

2. Миф о том, что можно уйти на фриланс, работать 2-3 часа в день, жить в какой угодно точке мира и зарабатывать миллионы. Тот, кто работает в "свободном плавании" часто с трудом может определить свой рабочий день. Хотели уйти, чтобы работать 2 часа, а на деле получается 22 часа. Эти люди всегда на связи, всегда с кем-то в переписке, всегда в поиске идеи или решения. Они даже в туалете переписываются. Кстати, доход у них очень разный.

3. Миф про идеальное материнство (родительство). О том, что материнство это только бездонная любовь и милые фото в соцсетях. Нет. Материнство это ответственность, это базовая тревога за своих детей и с этим придется научиться жить счастливо. Материнство это ещё и бессонные ночи, усталость и потеря личного пространства. Поэтому помните, что родительство - оно разное - и это тоже нормально.

4. Миф о том, что любая болезнь - это "психосоматика". Нет. Важно ходить к врачу, сдавать анализы, принимать важные препараты. Идея о том, чтобы силой мысли вылечить насморк или сахарный диабет, вызывает много вопросов. Здесь нужен комплекс мероприятий и препаратов. Образ жизни влияет на наше здоровье и самочувствие, но не даёт гарантии, что мы не будем болеть. Мы болеем, и это реальность.

5. Миф про экспертность. Мой любимый. Звучит он примерно так. Когда ты сам решил, что ты эксперт, то ровно в этот момент ты им стал. Это не так, есть необходимый пул знаний и опыта, который необходим каждому эксперту. И эти знания необходимо подтвердить. Я не могу стать водителем большегрузов в тот момент, когда только решила им стать. Мне нужно пройти обучение, сдать экзамен и проехать определенное количество часов. Любую экспертность можно измерить, важно знать критерии. Доход не является гарантией хорошего или плохого специалиста. Хорошая продающая страница в соцсетях тоже не гарантия. Поэтому, смотрите в оба!

Важный навык в наше время - это критическое мышление. Именно базовые знания нам помогают отличить вымысел от реальности. Именно формирование критического мышления сейчас задача родителей и педагогов.

Не ведитесь на мифы, как бы соблазнительно они не выглядели.


Лихачева Марина.

Ищу работу в Кирове


Количество просмотров: 16189

Вас могут заинтересовать статьи

Рады видеть вас на работе в компании «Пивпрод» г. Киров.
2005 год. № 27 (74) Вот уже 10 лет на Кировском рынке работает компания «Пивпрод». За это время она меняла своё название, но профиль её деятельности оставался неизменным – это оптовая торговля, а именно – пивная специализация. Сегодня в «Пивпрод» трудится более полусотни сотрудников.
Читать далее >
Про отбор кадров на ООО "Заречный кирпичный завод"
2005 год. № 41 (88) Рассказывает директор ООО «Заречный кирпичный завод» Миронов Вадим Владимирович. ООО «Заречный кирпичный завод» было организовано 1 октября 2004 года. Самому же кирпичному заводу более ста лет. За это время здесь существовало множество различных...
Читать далее >
28 июня состоится Вечер карьеры!
Ты хочешь подробнее узнать о работе в Realty Group? Познакомиться с особенностями работы специалиста по недвижимости и не только? Мы приготовили для тебя много вакансий: ✔специалист по недвижимости  ✔офис-менеджер  ✔специалист по загородной недвижимости ...
Читать далее >
Мотивировать сотрудников опасно.
К таким выводам пришли психологи, занимающиеся исследованием мотивации и влияющих  на нее факторов. Напомню, что мотивация - это побуждение к какому-либо действию. Кратко опишу основные идеи. Мотивацию можно разделить на внешнюю и внутреннюю (согласно теории самодетерминации). Внешняя...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Строительные системы»
ООО «Строительные системы»
17.02.2025 г.
Слободской мясокомбинат
Здравствуйте! Спасибо за Вашу газету. Очень достойное, современное и полезное издание.
Отдельная благодарность девочкам-менеджерам. Спасибо большое за внимание и безукоризненную тактичность. Дальнейших успехов  и процветания вашему изданию.
С уважением, Жилина Марина Алексеевна, начальник отдела кадров, (83362)4-00-59
18.03.2021 г.
Компания «Мастер-Фрейм»

Достаточно эффективная газета. Много людей приходит, прочитав объявление в газете «Рабочие места». В нашей организации работают несколько сотрудников, которые пришли именно так. Хочется отметить безупречную работу менеджеров издания.

Шиляева Елена Александровна (менеджер-консультант)
17.11.2007 г.
ГК "Стальной Портье"

Постоянно размещаемся в газете «Рабочие места» - это самое распространяемое и известное издание о работе. С нашим менеджером Мариной С. работаем давно и очень довольны, она всегда вежлива и отзывчива. "Рабочие места"- это партнер, с которым удобно и эффективно сотрудничать! Желаем Вам дальнейшего развития и успехов!

Специалист по кадрам Ирина Анатольевна
18.06.2013 г.
ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Как Вы настраиваетесь на работу после отпуска?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц