Ваш город:
223
5393

Психологическая игра "Да, но".

15 сентября 2021

- Я каждый день уговариваю себя идти на работу, это просто пытка.
- Почему бы тебе её не сменить?
- Да, но где я ещё найду такую зарплату.
- Почему бы тебе не найти интерес в своей работе, что-то новое?
- Да, но я уже высказала своё мнение руководству и ничего не изменилось.

Этот диалог можно продолжать бесконечно. И он всегда будет идти по формуле: "Почему бы тебе ...... Да, но....". Один участник диалога накидывает варианты, а второй участник отвергает их. Это психологическая игра, которая так и называется "Да, но".

Суть игры в том, что тот, кто жалуется, находится в жертвенной позиции и никак не хочет из неё выходить. Второй участник пытается найти вариант решения, но все его идеи отвергаются. Да, вы уже догадались  - это спасатель, и он хочет придумать решение, чтобы помочь жертве. Но. Зачастую жертва не хочет спасаться. Единственное, что она хочет, это убедить всех, что её ситуация безвыходная и никакие варианты не сработают. И тем самым она как бы показывает, что дающий советы, не так умён, и она это всё уже испробовала.

Следует помнить, что это межличностная манипулятивная игра.  Это значит, что игроков должно быть минимум 2. Хотя жертва легко отразит рекомендации 3-4 и более человек. И цель этой игры одержать некий триумф: " Ну, я же говорила, что у меня безвыходная ситуация".  И после кучи вариантов решений, жертва утверждается в позиции, что она права и ситуация тупиковая, а все остальные не так умны. Узнали кого-то из своих знакомых, коллег? А может быть себя?

Как правило, жертвы - это игроки профессиональной лиги, и они с лёгкостью переиграют вас.  Помните, что если вы не профессионал, то партия будет отыграна не в вашу пользу и лучше распознать приглашение к игре и отклонить его.

Такой диалог может отнимать довольно много времени и сил, но не даст никакого положительного эффекта, и спасающий почувствует свою беспомощность и эмоциональное опустошение.  Чтобы не тратить свои силы впустую, предлагаю вам несколько вариантов выхода из этой психологической игры. Напоминаю, что в психологические игры мы включаемся и играем неосознанно. Открытый уровень - нас просят о помощи, а скрытый уровень, хотят убедить нас, что мы не очень умны и сильны. Поэтому наша задача увидеть сразу скрытый (неосознанный) замысел просящего.

Как выйти из этой игры.
  1. Как это ни банально, но сначала нужно эту игру увидеть. Достаточно того, что 2 ваших совета отвергли, третьего ждать не нужно, вы в игре.
  2. Вместо советов задать вопрос : " А что ты уже сделала, чтобы решить эту ситуацию?". И тут же вам последует ответ: "Всё". Будьте стойкими и спросите: " Перечисли, пожалуйста". В этот момент вы можете получить порцию раздражения или гнева, ведь вы не приняли приглашение в её игру.
  3. Можно просто  формально согласиться с тем, что ситуация действительно безвыходная. Но, скорее всего, жертва сделает пару-тройку  попыток, чтобы пригласить вас в эту игру. Будьте бдительны.

Желаю распознавать игру с первых 2-х вопросов и экономить свои силы, время и сохранять позитивный настрой


Руководитель рекрутингового агентства " Карьера"
Лихачева Марина.


Количество просмотров: 25546

Вас могут заинтересовать статьи

Заглянем в подсознание?
И снова я к вам с психологическим тестом. Люблю я исследовать себя, видеть то, что неочевидно. Часто нам трудно найти время или желание, чтобы понять истинные мотивы своих поступков. Ассоциативные тесты - это быстрая дорога в подсознание. Ассоциации помогают нам преодолеть оградительные...
Читать далее >
Мифы о профориентации.
1. Нужно выбрать одну профессию на всю жизнь. Сейчас тенденция рынка труда такая, что специалисты могут сделать 3-4 карьеры за свою рабочую жизнь. И все же есть профессии, которые чаще других выбирают на всю жизнь - это врачи и педагоги. 2. Высшее образование гарантирует успех и...
Читать далее >
Почему соискатели не хотят быть менеджерами?
Мне повезло, я застала те времена, когда вакансия менеджера и торгового представителя была престижна. Идея о том, что можно самостоятельно влиять на свою зарплату вдохновляла соискателей. Вакансию менеджер можно было закрыть за неделю, и выбор кандидатов был шикарен. Сейчас, к сожалению...
Читать далее >
Как преодолеть "тепловую лень".
Нейрофизиологи доказали, что при температуре воздуха выше 26C каждый градус, уменьшает производительность мозга на 10 %. Эта реакция организма получила название  - "тепловая лень". Также при жарких температурах вырабатывается больше такого гормона, как серотонин, что приводит к большей...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

МЧС России

О выражении благодарности

Уважаемый Константин Вячеславович!

         Отдел надзорной деятельности и профилактической работы города Кирова Главного управления МЧС России по Кировской области выражает благодарность Вам и коллективу газеты «Рабочие места» за активное и плодотворное участие в информировании граждан по вопросам пожарной безопасности.

Заместитель начальника отдела - заместитель главного государственного инспектора г. Кирова по пожарному надзору Д.Ю.Литвак
19.11.2021 г.
ООО "Мехторг"

Вакансии размещаем регулярно, каждый раз при возникновении потребности в работниках. Радует большой тираж, внешний вид издания довольно привлекательный, чему способствует цветная глянцевая обложка. Доступность расценок на рекламу и стоимость газеты для потенциальных покупателей (а также возможность взять бесплатно со стоек, что актуально для безработных), дублирование информации на сайте. С сайтом и газетой работать удобно. В газете информацию можно найти в 2-х вариантах - в модуле и строчкой в соответствующем вакансии разделе. С нашим менеджером Надеждой Хариной работать легко и приятно. Отдельное спасибо дизайнерам - макеты делаются быстро, с соблюдением всех предпочтений. Есть интересная возможность – размещать баннеры на сайте и имиджевые статьи в газете.

менеджер по рекламе Ирина
19.06.2014 г.
ООО ЧОА «Лекс – 2»
С газетой «Рабочие места» наше частое охранное агентство "Лекс-2" сотрудничает около 2 лет. Получаем только позитив. Всегда приятно сотрудничать с профессионалами. Наш учебный центр через рекламу в газете получает большое количество обучающихся.
Благодаря вашей рекламе, десятки людей, нуждающиеся в трудоустройстве и обучении, находят в наше трудное время работу и дополнительную профессию.
Олег Бушуев, директор учебного центра.
06.12.2016 г.
ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
ООО «Строительные системы»
ООО «Строительные системы»
17.02.2025 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Где Вы планируете провести очередной отпуск?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц