Ваш город:
871
5995

Психологический тест "НЛО"

28 февраля 2024
Психологический тест "НЛО"


Ассоциативные тесты очень любят психологи и менеджеры по подбору персонала. Эти тесты просты в применении, здесь сложно "смухлевать" и дать социально ожидаемый ответ. Несмотря на то, что они выглядят несерьёзно, за ответами мы получаем порой очень интересную информацию, которая может в какой-то мере повлиять на оценку кандидата.

Если вы решились пройти тест, то напоминаю, как это сделать, чтобы результаты были максимально достоверными. Выделите пять минут времени, чтобы вас никто не отвлекал. Выполняйте задания последовательно. Лучше использовать ту ассоциацию - ответ, которая первой "придет вам на ум". Естественно, расшифровку или ключ к пониманию ответа вы смотрите после того как выполнены все задания теста. Если вы нарушаете последовательность, то результаты утрачивают свою достоверность.

Начинаем. Тест называется "НЛО"

Обычный день. Вы находитесь на улице и внезапно замечаете, что какой-то летающий объект опускается с неба и приземляется прямо перед вами. Ответьте на следующие вопросы:

  1. Какой это летающий объект - воздушный шар, самолёт, вертолёт, ракета, летающая тарелка или что-то другое?
  2. Обратите внимание на то, как этот объект приземлился. Были ли жертвы и/или разрушения?
  3. По вашему мнению, почему этот объект приземлился именно здесь?
  4. Как вы поступите? Пойдете дальше по своим делам, посмотрите некоторое время на то, что происходит или сможете застрять здесь надолго до выяснения причин и понимания того, что здесь происходит.

Ключ к тесту.

  1. В этом тесте летающий объект это символ лжи, на которую вы способны. Кроме того есть прямая связь между размерами летающего объекта и размерами обмана: чем больше объект, тем больше неправды. Если то, что прилетело невозможно как-то назвать или идентифицировать, то очень может быть, что когда вы начинаете лгать, то теряете связь с реальностью.
  2. Если приземление объекта сопровождалось жертвами и разрушениями, то очень вероятно, что последствия вашего обмана вам не очень интересны. Чем больше жертв и разрушений, тем меньше вас волнуют последствия вашей лжи.
  3. То как вы объяснили ситуацию очень похоже на мотивы, которые толкают вас на обман. Если приземление произошло в результате какой-то аварийной ситуации, это значит, что на обман вы можете пойти только в какой-то критической ситуации.
  4. То время, на которое вы задержитесь на месте происшествия, символизирует время, которое уйдет у вас на угрызения совести в связи с вашим обманом.

Напоминаю, что этот тест помогает заглянуть в наше подсознание, но мы не используем его как приговор. Это ещё один повод задуматься о том, насколько хорошо мы знаем сами себя.


Лихачева Марина.

Ознакомиться с работа в Кирове


Количество просмотров: 20336

Вас могут заинтересовать статьи

Работа, которая нравится!
№ 64 (952) Наша жизнь – это постоянное движение. Очень важно находиться в атмосфере, в которой ты будешь не просто заниматься исполнением своих обязанностей, но и создавать новое, реализовывать себя творчески. В Центре Деловой Информации «Норма» «сидеть на месте» точно не получится. Темпы...
Читать далее >
Бесплатное обучение
Мы набираем новую группу будущих специалистов по недвижимости. За неделю обучения вы сможете получить: - востребованную профессию 2018 года  - достойный заработок уже на практике  - последующее трудоустройство после прохождения практики  При этом опыт не обязателен!
Читать далее >
Рынок рабочих кадров. Часть 1
№ 2 (686) от 16 января 2012 г. По данным Службы занятости населения Кировской области за 9 месяцев (январь — сентябрь) 2011 года в ЦЗН поступило 82529 вакансий от 5042 работодателей. Из них — 68947 вакансий (83.5%) для замещения рабочих...
Читать далее >
Длинные выходные: плюсы и минусы.
Вместо предисловия скажу, что в этой статье я пишу только о психологических аспектах затяжных выходных. Экономические плюсы и минусы этого явления я не рассматриваю. Моменты, которые мы берём за базовые: Отдых - это необходимая потребность. Отдых эффективнее, когда его...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
Кулинария "Мамина кухня"
16.10.2023 г.
РА "Новый Формат"
Мы всем довольны, менеджер всегда на связи, готова решить все вопросы, оперативно присылает счета и отчеты. Спасибо за вашу работу!
Бондаренко Лариса, руководитель рекламного агентства.
03.07.2019 г.
ООО ПК ВикРус
Качество работы газеты устраивает. Очень довольны. За неделю закрываем по 2 вакансии, быстро и качественно. Менеджеры всегда подсказывают как лучше переформулировать объявление, для быстроты закрытия. Работаем с Вами давно и будем дальше сотрудничать.
Ваш ООО ПК ВикРус!
20.02.2020 г.
ООО "Стройка"  

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина
24.06.2013 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Что бы Вы предпочли, если бы Вас захотели отметить на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц