Ваш город:
481
7708

Пять преимуществ оплаты счетов через терминалы "Универсальной Платежной Системы".

12 июля 2013

2013 год, № 49 (835).

Сегодня все больше людей выбирают электронные терминалы "Универсальной Платежной Системы" как альтернативный, современный и удобный способ оплаты счетов и услуг. Это в основном люди динамичные, платежеспособные, современно мыслящие и активные. Они ценят свободу, свое время, комфорт и широко пользуются услугами IT-коммуникаций.
Поэтому уже сегодня через терминалы "Универсальной Платежной Системы" поступает около 30 тысяч платежей ежедневно, а в течение года – более 10 миллионов. И это число ежегодно растет, так как все больше людей начинают понимать и ценить преимущества услуг "Универсальной Платежной Системы".

- Первое, главное и решающее преимущество – большая экономия времени. Так как все платежи можно сделать в одном месте. И без очереди, потому что вряд ли кто-то видел большую очередь к терминалу, как, например, иногда в банках или в специализированных пунктах приема денег. А очередь, как известно, – всем давно набивший оскомину пожиратель времени. Через терминал же за 3-5 минут вы можете оплатить все необходимые услуги и счета. И даже штрафы, что особенно важно, если вдруг вы забыли о них и выезд за границу в отпуск оказался под угрозой. К слову сказать, этим летом более 2000 кировчан не могут выехать за пределы региона из-за долгов. Поэтому для вас и для них самый удобный и быстрый способ решения проблемы – найти ближайший терминал "Универсальной Платежной Системы", пять минут - и у приставов претензий нет.
Сэкономит ваше время и тот факт, что возле терминала вам не придется заполнять квитанции или какие-либо бланки: все нужные данные вы быстро наберете на дисплее, и деньги уйдут по назначению.
– Второе преимущество – удобство, так как через терминал вы совершаете платеж самостоятельно, в комфортном для вас темпе – никто не стоит над душой, не торопит и не нервирует. Ошиблись – никто вас не критикует, просто заново перенаберете на дисплее данные. И платите вы в то время суток, когда вам удобно, а не в часы и дни работы банка или почты.
– Третье – надежность. Ваш платеж автоматически перечисляется поставщику услуг, а вам выдается чек. Это значит, что никто кроме вас и адресата, не знает, куда, кому и сколько вы перечисляете денег.
Если вдруг вы ошиблись адресом платежа или номером счета, не беда: напишите заявление и вам вернут деньги, либо перечислят их на указанный верный адрес или счет.
– Четвертое – экономия средств. Повторимся, что ваше время является вашим средством и не стоит тратить его очередях, оплатите в терминале и потратьте его на приятные увлечения. И, кроме того, все коммунальные услуги и электронный кошелек оплачиваются без комиссии!

– Пятое – возможность получения дополнительной информации, так как на терминалах "Универсальной Платежной Системы" размещается различная рекламная информация, которая может быть полезна любому пользователю.

Если у вас возникнут какие либо вопросы по вашим платежам, то специалисты службы поддержки Универсальной Платежной Системы помогут вам в разобраться в любых затруднениях. Номер службы поддержки 46-45-45 , время работы специалистов с 8 до 17 час по будням

Оцените преимущества услуг "Универсальной Платежной Системы"! Платить через ее терминалы быстро, выгодно, надежно, удобно!

На все вопросы вам ответят в сall-центре: 46-45-45;
наш сайт: www. ups-ups.ru


"На правах рекламы".

 


Количество просмотров: 20318

Вас могут заинтересовать статьи

Мифы о блогерстве.
В период самоизоляции просто "бум" на удаленную работу. Школы, обучающие быть блогером, просто кричат "ну вот, мы же говорили, а вы не слушали ", "сейчас все перейдут на удаленку" , "успейте оказаться на гребне волны" и т.д. Миф 1. Все перейдут в онлайн. Да, очень многое может перейти...
Читать далее >
"Мы не смотрим кандидатов 45+": почему данное требование может навредить компании?
Несколько лет назад в вакансиях можно было встретить такие требования: опыт работы, высшее образование, приятная внешность, возраст от 22 до 33 лет. Сегодня любые требования к полу, возрасту, внешности, религии и т.д. носят дискриминационный характер и запрещены законом. Тем не менее, некоторые...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в 2016 году.
На 1 января 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова были зарегистри­рованы 2544 гражданина, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1880 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 января 2016 года коли­чество официально...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе - феврале 2017 года.
1 марта 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова были зарегистри­рованы 3058 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 2104 человека официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 марта 2016 года коли­чество официально признанных...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
ООО "Вятка-Пожконтроль"
ООО "Вятка-Пожконтроль" благодарит газету "Рабочие места"
за оказание качественных услуг и за добросовестную работу менеджеров газеты.


менеджер Людмила (8332) 74-58-08
30.03.2021 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
МУП «Горэлектросеть»
С вашим изданием очень приятно работать, всегда оперативны, всегда внимательны, всегда результативны, поэтому вновь и вновь хочется обращаться за помощью в подборе сотрудников именно к вам.
Татьяна Михайлова, помощник директора по связям с общественностью и работе с персоналом.
25.04.2017 г.
ООО «Кировремстрой»

Давнее сотрудничество ООО «Кировремстрой» с газетой «Рабочие места» - это уже доказательство качества издания. Отдельно можно отметить отзывчивость менеджеров к клиентам, их внимательность в решении задач, а главное грамотность и культурность общения с работодателями.

Инспектор отдела кадров Жилина Наталья Геннадьевна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

В случае отказа на собеседовании Вы делаете вторую попытку попасть в компанию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц