Ваш город:
324
5534

Региональная кадровая конференция

15 мая 2019


Приглашаем 28-29 мая на Региональную конференцию кадровиков. Впервые в Кирове! Семинары с гос.органами, практикумы, мастер - классы.

Региональная кадровая конференция - информация от «Рабочие места»

Для кого?
Для специалистов по кадрам, HR, юристов, топ - менеджеров.

Что будет? 
- семинары представителей Роскомнадзора, службы занятости, Трудинспекции и федерации профсоюзов; 
- мастер-классы по внутрикорпоративным коммуникациям и обучению персонала; 
- вебинар по управлению персоналом с учётом пенсионной реформы; 
практикумы по красоте, стилю и фотозона.

Программа конференции.

28 мая 2019 года 9.30 – 14.30.

9.00 – 9.30 Начало. Регистрация. 
9.30 – 10.00 Семинары «Изменения трудового законодательства 2019 года». 
Преподаватель Учебно – методического центра ООО «КонсультантКиров»
10.00 – 10.30 Семинары «Соблюдение законодательства по заключению соглашений об информационном взаимодействии между отделением Пенсионного фонда РФ и работодателем»
Представители Кировского отделения Пенсионного фонда РФ.
10.30 – 11.00 Семинары «Нарушения законодательства о занятости населения, допускаемые работодателями», «О реализации мероприятий в сфере занятости населения».
Представители Управления государственной службы занятости населения Кировской области.
11.00 – 11.30 Мастер – класс. «Внутрикорпоративные коммуникации»
Как договариваться с сотрудниками других подразделений, чтобы они действовали в ваших интересах?
Переговоры с руководителем: как добиться того, чтобы начальник прислушивался к Вашему мнению?
Ведущий: Елена Слобожанинова, сертифицированный бизнес – тренер, старший специалист службы персонала компании «КонсультантКиров», корпоративный тренер.
12.00 – 12.30 Семинар от представителя Государственной инспекции труда Кировской области.
12.30 – 13.00 Семинар «Особенности заполнения формы №П4Н3 «Сведения о неполной занятости и движении работников».
Представитель Федеральной службы государственной статистики по Кировской области.
13.00 – 13.30 Семинар «Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов и мотивированного мнения при расторжении трудового договора по инициативе работодателя».
Седых Мария Ивановна, главный правовой инспектор труда Кировского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кировской области»
13.30 – 14.00 Семинар «Как повысить эффективность обучения персонала?»
Ведущий: Анна Ильина, сертифицированный бизнес – тренер, руководитель сектора по обучению и развитию персонала компании «КонсультантКиров», корпоративный тренер.

29 мая 2019 года 9.30 – 17.00

Вебинар «Система управления персоналом с учетом изменений пенсионного законодательства»
Лекторы: 
Заблоцкий В.Е., начальник отдела вопросов регулирования и оптимизации пенсионной системы Департамента пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Костян И.А., д.ю.н., адвокат, профессор кафедры трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков.

1. Актуальные вопросы пенсионной реформы в РФ 
Разъяснения эксперта Минтруда по вопросам регулирования и оптимизации пенсионной системы. Влияние изменений в пенсионном законодательстве на управление персоналом в компании.

2. Новое в пенсионном законодательстве 
Ответственность работодателя за отказ в приеме на работу и незаконное увольнение работника предпенсионного возраста. Запрет на увольнение работников предпенсионного возраста. Повышение квалификации работников предпенсионного возраста в рамках пенсионной реформы. Риски для работодателя: уголовная ответственность. 

3. Система управления персоналом в новых условиях с учетом требований пенсионного законодательства 
Изменение возрастной структуры рынка труда. Основные факторы влияния.  Внедрение политики возрастного разнообразия. Применение инструментов геронтогогики в управлении персоналом. Формирование корпоративной культуры в новых условиях. 

4. Подбор и адаптация персонала предпенсионного возраста: как минимизировать риски работодателя 

5. Оценка и обучение персонала.
Лучшие практики и удачные идеи: как внедрить в компании практику наставничества, менторинга, коучинга. Использование квалификационных ресурсов работников предпенсионного возраста в компании. 

Для регистрации на Региональную кадровую конференцию заполните 
форму регистрации на сайте www.seminar43.ru/kkk
Скидка 10% при участии от 2 человек.

Бонус участникам: книга "Все о зарплате и кадрах" в электронном формате.

Место проведения: г. Киров, Октябрьский проспект, 145, зал "Вятка".

Звоните (8332) 700-731
Пишите seminar@seminar43.ru


Количество просмотров: 25929

Вас могут заинтересовать статьи

Почему новичок увереннее профессионала?
Я занимаюсь психологией около 20 лет, в этой сфере имею несколько образований, огромное количество мастер-классов, семинаров и тренингов, и я никогда никому не обещаю результат. При этом я вижу людей, которые, пройдя недельный курс и прочитав одну книгу, начинают вещать с просторов интернета о...
Читать далее >
Высокий доход в малом бизнесе.
Не пропусти самое важное бизнес-событие начала 2018 года!  15 февраля первые лица компаний города и области соберутся в Филармонии на Региональном форуме «Высокий доход в малом бизнесе»!   - Более 600 участников - владельцы и управляющие предприятий из Кирова и...
Читать далее >
Способы оценки персонала при приёме на работу.
До нашего времени дошли слухи о том, что на Руси прежде, чем нанять человека на работу, давали выпить ему стакан водки и смотрели, как он себя поведет.  В современном мире существует много способов оценить человека перед тем, как сделать ему предложение о работе. Оценка персонала...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в 2016 году.
На 1 января 2017 года на учете в центре занятости населения города Кирова были зарегистри­рованы 2544 гражданина, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1880 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 января 2016 года коли­чество официально...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЗАО "Экосервис"
ЗАО "Экосервис"
19.12.2024 г.
ООО "Хроммаркет"
Отзыв о компании "Рабочие места"
ООО "Хроммаркет"
26.05.2022 г.
РА Новый Формат.
Добрый день! Давно сотрудничаем с газетой "Рабочие места".
Менеджеры всегда оперативно реагируют на наши запросы. Качественное обслуживание.
Спасибо!
С уважением, Лариса Бондаренко.
15.09.2020 г.
Кировский Лесопромышленный колледж

Благодарим газету «Рабочие места» за качественную работу. Особенно хочется отметить оперативность. Надеемся на долговременное плодотворное сотрудничество.

Кулябина Татьяна Николаевна (специалист по кадрам)
17.11.2007 г.
ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
10.06.2026 График работы в предпраздничные дни июня
Уважаемые соискатели и работодатели, коллектив газе...
08.06.2026 При выдаче детских пособий будут учитывать новый критерий
Нововведение заработает с 1 апреля 2027 года...
все новости
31.05.2026 Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте
Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
все публикации

Опрос

В случае отказа на собеседовании Вы делаете вторую попытку попасть в компанию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц