Ваш город:
1660
4964

Нелегальная занятость будет преследоваться

25.05.2015

В регионах страны началась борьба с нелегалами. И речь тут не об эмигрантах. Речь идет о российских гражданах, которые работают неофициально, не заключая трудовой договор, или же получают часть зарплаты «в конверте».

В настоящее время Роструд приступил к заключению соглашений с регионами по снижению нелегальной занятости. И это далеко не очередная формальность. На основании этих соглашений создадут межведомственные рабочие группы. В них войдут представители региональной власти, профсоюзов и работодателей, госинспекций труда и прочих ведомств. В их обязанности будет входить выявление "черной" и "серой" занятости, а также применение "меры реагирования" с привлечением прокуратуры.

Особое внимание будет уделяться предприятиям и организациям с "подозрительно" низкой заработной платой сотрудников.

К примеру, в планах участников проверок проанализировать зарплаты в организациях по данным налоговой службы. Компании, где заработная плата "подозрительно" мала будут проверяться с особым усердием. Заработные платы будут сопоставляться с минимальным размером оплаты труда и со средней заработной платой по региону. Случай выявления того факта, что продавец по документам зарабатывает 6 тысяч рублей в месяц, а на самом деле за такие деньги в регионе никто работать не станет, будет поводом проверить, а не доплачивают ли оставшуюся сумму сотрудникам «в конверте». И если же этот факт подтвердится, то работодателю предложат "отбелить" зарплату.

По данным ведомства сегодня в России насчитывается около 15 миллионов экономически активных граждан, которые не осуществляют трудовую деятельность. Именно за такое число граждан нет отчислений в Пенсионный фонд России. Но в ведомстве не отрицают, что есть такие категории граждан, которые не обязаны платить взносы Пенсионному фонду. К этим категориям относят владельцев личного подсобного хозяйства, иждивенцы, люди, живущие за счет вкладов в банках, сдачи квартиры или иного имущества в аренду, а также граждане России, работающие на территории другого государства.

Но не очень верится, что из 76 миллионов экономически активных российских граждан каждый пятый будучи домохозяйкой или профессиональным дачником счастливо жил и без денежных средств. Так что можно смело делать вывод, что большая часть, скорее всего, все – таки работает, но делает это нелегально. А это между прочим, минус как для них самих, так и для экономики страны в целом.

Большинство регионов уже заключили соглашения с Рострудом. С помощью соглашений планируется вывести из тени около 4 миллионов работников только в 2015 году.

Количество просмотров: 4162

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
ОАО "Кировский хладокомбинат"

Размещаемся в каждом номере газеты «Рабочие места». Устраивает, прежде всего, цена, узнаваемость издания у жителей города через всевозможные виды рекламы. Отличная работа нашего менеджера. Привлекательное оформление газеты. Более удобной стала работа с сайтом. Издание заметно развивается.

Начальник Отдела по работе с персоналом Скочилова Татьяна Владимировна
13.06.2013 г.
ООО ЧОА «Лекс – 2»
С газетой «Рабочие места» наше частое охранное агентство "Лекс-2" сотрудничает около 2 лет. Получаем только позитив. Всегда приятно сотрудничать с профессионалами. Наш учебный центр через рекламу в газете получает большое количество обучающихся.
Благодаря вашей рекламе, десятки людей, нуждающиеся в трудоустройстве и обучении, находят в наше трудное время работу и дополнительную профессию.
Олег Бушуев, директор учебного центра.
06.12.2016 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц